Mentoring bedeutet „Lernen aus Erfahrung“. Dabei wird eine junge, engagierte Nachwuchskraft ein Jahr von einer lebens- und berufserfahrenen, kompetenten Führungskraft begleitet. Die Zusammenarbeit und Beziehung der Tandems ist als ein gegenseitiger Austauschprozess zu verstehen. Die Mentorin bzw. der Mentor unterstützt die Mentee durch eine individuelle und auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Begleitung in ihrer aktuellen Lebens- und Berufsphase. Während der Tandem-Beziehung soll zwischen Mentee und Mentorin bzw. Mentor ein inspirierender Austausch zu zentralen Fragen der Studien-, Berufs- und Lebensplanung stattfinden. Während der Tandem-Beziehung soll die Mentee auch Einblicke in die Tätigkeitsfelder und ggf. in aktuelle Projekte der Mentorin bzw. der Mentoren erhalten. Zudem soll den Mentees der Zugang zum Netzwerk ihrer Mentorinnen bzw. ihres Mentors ermöglicht werden. Dabei sollen Kontakte im Berufsfeld Sport geknüpft werden. Während des Projektdurchgangs werden die Tandems von einem erfahrenen Coach begleitet. Der Coach hilft den Tandems das gemeinsame Projektjahr zu planen, Ziele zu definieren und die Tandem-Beziehung zu durchleuchten.
Neben der individuellen Zusammenarbeit zwischen Mentee und Mentorin bzw. Mentor, finden während des Projektdurchganges zentrale Veranstaltungen statt die den Mentees, Mentorinnen und Mentoren eine weitere Plattform zur Weiterentwicklung und Austausch untereinander bieten. Die Themen des Durchgangs 2018/2019 werden sich an den Bedarfen der ausgewählten Mentees orientieren.
Das Projektteam setzt sich aus vier ehrenamtlichen <link projekte/tandem-mentoring/projektteam-20182019.html>Projektteam-Mitgliedern</link> zusammen. „Ich freue mich, Teil einer weiteren spannenden und erlebnisreichen Tandemfahrt sein zu dürfen. Die Mentees erwartet ein aufregendes Jahr, in dem sie nicht nur Impulse für ihre berufliche Laufbahn erhalten werden, sondern auch die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln“, sagt Jeannine Kahlweiß zum Start in die neue Tandem-Runde. Das Team wird von Benjamin Schenk (adh-Jugend und Bildungsreferent) und Sylvie Krüger (Mitarbeiterin im adh-Bildungsreferat) aus der adh-Geschäftsstelle unterstützt.
Für den 7. Projektdurchgang sollen sich junge, engagierte Frauen angesprochen fühlen, die mit der Hilfe einer erfahrenen Führungskraft aus dem (Hochschul-)Sport den Übergang vom Studium in den Beruf erfolgreich gestalten und sich inspirieren lassen möchten. Ab sofort können sich interessierte Frauen mit dem Bewerbungsbogen und einem Motivationsschreiben beim adh bewerben. Der Bewerbungsschluss ist der 15. April 2018. Auch Personen, die ihre Erfahrungen und Expertise als Mentorin oder Mentor zur Verfügung stellen möchten, sind herzlich eingeladen sich zu melden.
Weitere Informationen zum adh-Projekt Tandem-Mentoring und zum Projekt-Durchgang 2018/2019, sowie die Bewerbungsunterlagen finden Sie <link projekte/tandem-mentoring/projekt-20182019.html>hier</link>.