Am 21. Juli 2005 trafen sich Mentees, Mentorinnen und Mentoren des zweiten adh-Mentoring-Projektes TANDEM zum ersten Mal in Frankfurt/Main. Acht junge Frauen (Mentees) wurden vom Projektteam um Inken Behrens, Melanie Heil, Elisabeth Marx und Anna Voss ausgewählt. Sie haben nun die Gelegenheit, ein Jahr lang einer erfahrenen Führungsperson aus dem Bereich des Sports über die Schulter zu schauen, neue Kontakte zu knüpfen und Tipps zur Karriereplanung zu sammeln. Inken Behrens und Elisabeth Marx stellten den Teilnehmenden zunächst kurz den Gedanken des Mentorings vor, bevor sich Mentees, Mentorinnen und Mentoren in einem „Blind-Date“ austauschen und kennen lernen konnten. Dies sollte darüber Aufschluss geben, ob das vom Projektteam vorgeschlagene Tandem zueinander passt und ob Mentee und Mentor/in auf einer „Wellenlänge“ sind. Bis zur nächsten Woche haben nun die Teilnehmer/innen Zeit, Rückmeldungen zu ihrer Zusammenarbeit zu geben, so dass die endgültigen Tandems gebildet werden können. Zudem wurden Fragen beantwortet sowie Ziele und Wünsche geäußert, die in den weiteren Projektverlauf integriert werden. Das nächste Etappenziel ist das „Matching“, d. h. die Zielfindungsgespräche der Tandems, die im August und September unter professioneller Leitung von Frau Graupner-Kreuzmann stattfinden werden. Der offizielle Startschuss mit der Auftaktveranstaltung wird am 07. Oktober 2005 in Frankfurt fallen. ''Was ist Mentoring?'' Mentoring hat zum Ziel, junge Frauen auf Führungspositionen vorzubereiten und ihre Karrierechancen zu verbessern. Denn während es in den Verbänden und Vereinen nahezu 40% weibliche Mitglieder gibt, sind in den ehren- und hauptamtlichen Entscheidungsgremien weniger als 18% Frauen vertreten. Dies zu ändern, ist Ziel von Mentoringprogrammen. Das Mentoring-Projekt TANDEM, das der adh in Zusammenarbeit mit der dsj ins Leben gerufen hat, setzt hier an und bietet den jungen Frauen neben Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, Beratung und Kontakten auch die Möglichkeit, sich in ehrenamtlichen Aktionsfeldern zu engagieren. Melanie Heil für das Projektteam