Frau Prof. Dr. Ilka Parchmann, die Vizepräsidentin der CAU Kiel, begrüßte die anwesenden Hochschulsport-Delegationen in Kiel. In ihrem Grußwort stellte die Vertreterin der gastgebenden Universität die große Relevanz des Hochschulsports für die eigene Hochschule heraus. Die CAU richtete die zweitägige Tagung im Rahmen der Feierlichkeiten zum 350-jährigen Bestehen der Hochschule aus. Sichtlich erfreut über die warmen Begrüßungsworte zeigten sich auch der adh-Vorstandsvorsitzende Felix Arnold sowie adh-Bildungsvorstand Moritz Mann, die in die Tagung einführten.
Den inhaltlichen Auftakt bei der größten Bildungsveranstaltung des adh setzte Dr. Johanna von Luckwald mit einem Impulsreferat zum Strukturwandel. Unter dem Schlagwort des Change Managements stellte die Referentin die wesentlichen Prozessschritte eines Veränderungsprozesses dar. Die Referenten zeigte die notwendigen Prozessebenen auf: Zunächst gilt es die Arbeitsweisen zu verstehen und die sich daraus ergebenden Veränderungsschritte zu identifizieren. Danach muss eine Festlegung der Umsetzung geschehen und eine Kommunikation über den Wandlungsprozess erfolgen, ehe es zu Veränderungen kommen kann. Diese müssen dann begleitet werden.
Nach einem geführten Interview mit Jörg Förster (FU Berlin), Ines Lenze (Uni Bochum) und Ulrike Reinhardt (TU Ilmenau) ging es im zweite Abschnitt der Perspektivtagung in zwei unterschiedliche Workshops. In einem tauschten sich die Teilnehmenden moderiert durch Julia Töws zum Thema „Leitbild“ aus, in einem zweiten griffen Stefanie Fiebig (TU Berlin) und Marco Lutz die Strategiefragen von Hochschulsporteinrichtungen auf. Unter anderem wurde diskutiert, welchen Zweck und Stellenwert ein Leitbild in Veränderungsprozessen einnehmen kann, beziehungsweise welche Inhalte in diesem enthalten sein sollten. Auch die Frage nach dem Sinn von Veränderungsprozessen sowie nach Stolpersteinen und Bremsen in diesen wurde thematisiert. Ebenso wurden Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen für Veränderungen analysiert. Im Anschluss bildeten sich Tandems der Teilnehmenden, um sich über mögliche, bereits gelaufene oder laufende Strukturprozesse in der eigenen Einrichtung auszutauschen.
Als praxisnahes Beispiel konnte zum Abschluss der Tagung auch der derzeitige Veränderungsprozess im adh dienen. Der adh-Vorstandsvorsitzende Felix Arnold stellte den aktuellen Stand des Strukturprozesses vor. Seit 2011 analysiert der Verband die aktuellen Rahmenbedingungen sowie daraus resultierende Anforderungen an die Verbandsstruktur. Als Zwischenschritt verabschiedete 2013 die Vollversammlung das adh- Leitbild. Ausgehend von diesem wird derzeit ein Verbandskonzept erarbeitet, das aus einem Strategie- und einem Strukturkonzept bestehen und auf der 110. Vollversammlung im November 2015 in Jena verabschiedet werden soll.
Für einen gelungenen Rahmen der Tagung sorgte das Hochschulsport-Team der CAU. Neben einem maritimen Sportprogramm organisierte das Team um Hochschulsportleiter Bernd Lange einen Grillabend. „Wir danken dem ganzen Hochschulsport-Team für zwei tolle Tage im hohen Norden und eine gelungene Veranstaltung“, bilanzierte adh-Jugend- und Bildungsreferentin Rieke Zulauf zufrieden.