Konflikte gehören zum alltäglichen Berufsalltag. Gründe für Konflikte können unklare Strukturen und missverständliche Verteilung von Aufgaben, eingeschränkte Weisungsbefugnis und mangelnde Akzeptanz bei Kollegen oder Mitarbeitenden sein. Konflikte sind aber wichtig und wertvoll. Sie geben Hinweise auf Entwicklungsbedarf und -möglichkeiten. Auch im Hochschulsport treten derartige Situationen auf. Um den Umgang mit Konflikten zu verbessern, bietet der adh bei der Arbeitstagung der Hochschulen mit kleinen Hochschulsporteinrichtungen einen Kurz-Workshop zu dieser Thematik an. Inken Behrens, ehemalige adh-Jugend- und Bildungsreferentin, jetzt selbstständige Dozentin und Trainerin, wird in einem Kurz-Workshop unterschiedliche Erscheinungsformen von Konfliktarten aufzeigen und deren Entstehung und Dynamik verdeutlichen. Es werden praxisnahe Tipps erarbeitet, wie Sie Ihre persönliche Konfliktkompetenz spürbar erhöhen und so sicherstellen, dass Konflikte den Arbeitsalltag weniger beeinflussen.
Zum Themenblock Wettkampf gehören unter anderem die Ausrichtung sowie die Entsendung von Teilnehmenden zu adh-Wettkampfsportveranstaltungen durch kleine Hochschulsporteinrichtungen. Ergänzt werden die Vorträge zu diesem Thema durch Good-Practice Beispiele ausgewählter Hochschulsporteinrichtungen und eine offene Diskussionsrunde. So haben die Teilnehmenden die Gelegenheit, sich über Probleme im Wettkampfsport und deren Lösungen auszutauschen. Zum Abschluss des Themenblocks Wettkampf informiert Moritz Mann, adh-Bildungsvorstand, über Wettkampfformate für kleine Hochschulsporteinrichtungen. „Auch kleine Hochschulsporteinrichtungen haben durchaus die Möglichkeit, nationale Hochschulmeisterschaften auszurichten. Dadurch können sie Aufmerksamkeit erzielen und sich unterschiedlichen Kontexten besser positionieren“, erklärt adh-Sportdirektor Thorsten Hütsch die Themenwahl.
Abgerundet wird die Arbeitstagung mit einem kurzen Bericht zum aktuellen Stand der Strukturkommission II.
Interessierte können sich bis zum 16. März 2015online anmelden.