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adh-Projekt Tandem-Mentoring

Seit 2003 führt der adh das national und international ausgezeichnete Tandem-Mentorin Projekt durch. Tandem-Mentoring ist ein Projekt zur Personalentwicklung. Es fördert und qualifiziert junge Frauen im Bereich des (Hochschul-)Sports. So soll ihr Potenzial zur Übernahme von Führungsaufgaben im Organisierten Sport erweitert werden. Darüber hinaus möchte Tandem-Mentoring dazu beitragen, den Anteil weiblicher Führungskräfte im Sport zu erhöhen.

Zur Bewerbung für den Projekt-Durchgang 2015/2016

Ziele

  • Netzwerke zwischen Studentinnen, Frauen und Männern im Berufsleben anstoßen
  • Studentinnen in Kontakt zur Arbeitswelt bringen
  • sie praxisnah auf berufliche Anforderungen und auf Führungspositionen vorbereiten
  • zur Planung einer eigenen beruflichen Karriere motivieren
  • sowie Informationen für die Planung und effiziente Gestaltung des Berufseinstiegs geben

Zielgruppe
Junge (Hochschul-)Sport interessierte Frauen bis 27 Jahre, die an einem beruflichen Einstieg beziehungsweise Aufstieg im Arbeitsfeld des (Hochschul-)Sports interessiert sind.

Inhalte
Kern des Projekts ist die Zusammenarbeit der sogenannten Tandems, die aus einer erfahrenen Führungskraft (Mentorin beziehungsweise Mentor) und einer Nachwuchskraft (Mentee) bestehen. Mentees und Mentoren gehen im Tandem eine freiwillige, bewusste Partnerschaft mit vereinbarten Zielvorstellungen ein. Da die Ziele von den einzelnen Tandems definiert werden, bietet das Projekt vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und weist umfassende Arbeitsschwerpunkte auf. Die individuelle Arbeit der Tandems wird außerdem durch ein festes, begleitendes Seminar- und Workshop-Programm ergänzt. Dieses greift Themen auf, die für Führungskräfte im Sport relevant sind und der Prozess-Reflexion sowie dem gegenseitigen Austausch dienen.

Networking mit Tandem
Alle bisherigen Mentees haben von ihrer Projektteilnahme profitiert: Sie sind im Berufsleben angekommen und haben verantwortungsvolle Aufgaben im Sport oder in anderen Branchen übernommen. Damit ist Tandem für sie aber nicht "Geschichte". Die ehemaligen Mentees nutzen noch immer das stetig wachsende Tandem-Netzwerk, um sich auszutauschen und um über Themen wie Karriere-, Lebens- oder Familienplanung mit Gleichgesinnten zu sprechen.

Hier erfahren Sie wie ehemalige Mentees das Mentoringprojekt beurteilen.

Das 1x1 des adh-Projekts Tandem-Mentoring

Was macht das adh-Projekt Tandem-Mentoring besonders? Was thematisieren Mentees und ihre Mentorinnen beziehungsweise Mentoren während des Projekt-Durchgangs? Welche zentralen Punkte helfen den jungen Frauen auf ihrem Weg in das Berufsfeld (Hochschul-)Sport? Antworten auf diese und weitere Fragen bietet das 1x1 des adh-Projekts Tandem-Mentoring. Klicken Sie sich durch. 

Hier finden Sie das 1x1 des adh-Projektes Tandem-Mentoring.

News

06.03.2015: Tandem

adh-Projekt Tandem-Mentoring: Alle Infos auf einem Blick

Das neue adh-Handbuch Mentoring, das 1x1 des adh-Projekts Tandem-Mentoring und die Unterseite Tandem-Mentoring von A bis Z bieten alle relevanten Informationen auf einem Blick.

mehr

24.02.2015: Tandem

Tandem-Projektteam: Neue Akzente im bewährten Projekt

Mit einem neuen Betreuerteam geht das adh-Projekt Tandem-Mentoring in die sechste Runde. Beim Durchlauf 2015/2016 werden die Mentees, Mentorinnen und Mentoren von einem sechsköpfigen Team betreut.

mehr

11.12.2014: Bildung

Bewegtes Bildungsjahr 2014

Es war ein Jahr der Veränderungen im Bereich der adh-Bildungsarbeit. Moritz Mann ging in seine ersten zwölf Monate als adh-Bildungsvorstand, mit Rieke Zulauf leitet eine neue Jugend- und...

mehr

30.10.2014: Tandem

Ein Tandem blickt zurück: Sandra Zdzieblik und Dr. Andrea Altmann

Sandra Zdzieblik (Uni Gießen) und Dr. Andrea Altmann (Uni Jena) bildeten beim adh-Projekt Tandem-Mentoring 2013/2014 ein Duo. Dabei nutzten sie das Projekt zum praktischen Austausch.

mehr

24.10.2014: Tandem

Abschlussveranstaltung des adh-Projekts Tandem-Mentoring

Der aktuelle Durchgang des adh-Projekts Tandem-Mentoring ging am Wochenende mit einer Abschlussveranstaltung in Darmstadt zu Ende. Inhaltlich setzten sich die Teilnehmenden mit dem Thema „Führung“...

mehr

Ansprechpartner

Rieke Zulauf

Tel.: 06071-208614

Fax: 06071-207578

zulauf(at)adh.de

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